10 medidas contra o adoecimento e o assédio moral

 

Por entender que a pesquisa de saúde precisa servir como instrumento para de fato melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, o Sintrajufe/RS elencou e apresentou uma lista de dez medidas que poderiam ser adotadas para reduzir o adoecimento e o assédio moral, visando estabelecer melhorias imediatas em situações diretamente ligadas aos principais resultados da pesquisa. As mesmas medidas já foram apresentadas aos tribunais. Veja abaixo:

1) Implementação de comissão permanente de vigilância e combate ao assédio moral, com participação de membro indicado pelo Sintrajufe/RS e de profissional da área de saúde preferencialmente vinculado à Universidade pública, em paridade de condições deliberativas na relação com membros indicados pela administração;

2) Inclusão de módulos de prevenção e combate ao assédio moral no programa de capacitação de chefias e gestores, com distribuição da cartilha de combate ao assédio moral do Sintrajufe/RS;

3) Garantia da realização de pausas durante o expediente, na razão de 10 minutos a cada 50 trabalhados;

4) Implementação de ginástica laboral, com orientação presencial de profissional habilitado;

5) Utilização de telas de mesma marca e modelo em cada computador, a fim de evitar variações de radiação e luminosidade que prejudicam a saúde ocular;

6) Realização de exames médicos e psicológicos anuais, com ênfase nos principais problemas de saúde identificados na pesquisa de saúde realizada pelo Sintrajufe/RS;

7) Instalação de consultórios de especialidades e ambulatórios em todos os prédios da justiça;

8) Repasse periódico ao sindicato de relatórios de execução de programas de acompanhamento médico-ocupacional da categoria;

9) Liberação dos servidores durante a jornada de trabalho para participação em atividades relacionadas à saúde do trabalhador;

10) Regulamentação da fixação da jornada de trabalho em 6 horas (jornada histórica da categoria).



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